W spółkach kolejowych zatrudnionych jest 30 kobiet, które są czynnymi maszynistami posiadającymi licencję i świadectwo maszynisty. W trakcie szkolenia na świadectwo maszynisty jest 17 kobiet posiadających licencje maszynisty. Natomiast 10 kobiet posiadających ważne licencje maszynisty nie jest jeszcze zatrudnionych.
Dane za rok 2020 zebrane od spółek kolejowych w Polsce pokazują, że blisko 30% wszystkich stanowisk w sektorze kolejowym zajmują kobiety. Największy udział zatrudnionych kobiet można znaleźć u zarządców infrastruktury - jest to ponad 1/3 pracowników. Kobiety dominują w zawodzie chorążego na przejazdach kolejowych i dyżurnego ruchu. W kilkunastu firmach zajmujących się przewozami pasażerskimi kobiety stanowią ponad 27% pracowników, a najmniejsza reprezentacja występuje w kolejowych przewozach towarowych - około 21%.
Dane z krajów Unii Europejskiej zebrane do 2018 roku pokazują, że odsetek kobiet zatrudnionych przez przewoźników kolejowych waha się od 8% w Irlandii do 51% w Estonii. Wśród zarządców infrastruktury liczby te wynoszą od 8% w Słowenii do 50% również w Estonii. Najwięcej kobiet zatrudnia Francja: 30,5 tys. pracuje u operatorów kolejowych, a 28 tys. u zarządców infrastruktury. Należy jednak zaznaczyć, że w sektorze kolejowym we Francji pracuje ponad 215 tys. osób. W całej Europie na 947 tys. pracowników kolei 190 tys. (20%) to kobiety.
