POLREGIO ogłosiło plany zatrudnienia do 300 pracowników PKP CARGO. Obie firmy sformalizowały tę inicjatywę poprzez niedawno podpisany list intencyjny, kładąc podwaliny pod współpracę mającą na celu zaspokojenie potrzeb w zakresie zatrudnienia i działalności operacyjnej.
POLREGIO, największy operator w sektorze regionalnych przewozów pasażerskich, wdroży program wsparcia zatrudnienia od czerwca. Inicjatywa będzie stopniowo angażować pracowników PKP CARGO w różnych grupach zawodowych, w tym w trakcji, manewrach, przeglądach technicznych oraz utrzymaniu i naprawach taboru.
Podejście POLREGIO oferuje tym pracownikom możliwość kontynuowania kariery w stabilnych ramach, dostosowanych do ich istniejących umiejętności.
Główny akcjonariusz POLREGIO, Agencja Rozwoju Przemysłu, podkreśla wspierającą rolę podmiotów wspieranych przez państwo w tej transformacji. Inicjatywa spółki odzwierciedla szersze zaangażowanie w utrzymanie solidnej i elastycznej siły roboczej w branży kolejowej.
Dr Marcin Wojewódka, p.o. Prezesa Zarządu PKP CARGO, podkreślił, że współpraca ta ma na celu zapewnienie bezpiecznej ścieżki zatrudnienia dla pracowników spółki. Takie podejście ma na celu złagodzenie skutków restrukturyzacji i utrzymanie długoterminowego bezpieczeństwa zatrudnienia dla zaangażowanych osób.
Marcin L. Mróz, p.o. Prezesa POLREGIO SA, powtórzył te słowa, wskazując, że przyjęcie doświadczonych pracowników z PKP CARGO jest zgodne z celami rozwojowymi i operacyjnymi POLREGIO. Ten transfer talentów jest postrzegany jako korzystny dla obu stron, zwiększając możliwości usługowe POLREGIO, jednocześnie oferując ciągłość dla wykwalifikowanych pracowników PKP CARGO.
POLREGIO obsługuje znaczną część pociągów pasażerskich w kraju. Z ponad 2000 pociągów kursujących codziennie i silną obecnością na wielu stacjach, firma obsługuje miliony pasażerów rocznie. Najnowsza inicjatywa w zakresie zatrudnienia jeszcze bardziej umacnia jej rolę jako kluczowego gracza w krajowej infrastrukturze transportowej.
