Calea Ferată din Moldova (CFM) przechodzi proces restrukturyzacji mający na celu poprawę efektywności operacyjnej i przejrzystości finansowej. Jednak głównym celem pozostaje rozwiązanie problemu niewypłaconych wynagrodzeń dla pracowników.
Łącznie 4 997 pracowników ma zaległości w wypłacie wynagrodzeń w wysokości 8 mln EUR, narosłe między sierpniem a grudniem 2024 roku. Zajęcie się tymi zaległymi wynagrodzeniami zostało uznane za najwyższy priorytet organizacji podczas reorganizacji.
Oprócz uporania się ze zobowiązaniami finansowymi, CFM wdraża środki mające na celu obniżenie kosztów, zwiększenie przychodów i modernizację infrastruktury, aby sprostać wymaganiom rynku. Wysiłki te mają również na celu poprawę jakości usług i przywrócenie zaufania pasażerów.
